ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Наименование должности: Делопроизводитель, Секретарь.

Профессиональное обучение. Свидетельство о профессии, должности служащего. Занятия, с учетом последних изменений, проводят практикующие специалисты. Возможность индивидуального обучения.

Сведения о документах об образовании вносятся в единый госреестр (ФИС ФРДО).

Период обучения 36 час (пункты 1+2). Период обучения 90 час (пункты 1-6).

1. ДОКУМЕНТООБОРОТ. ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. АРХИВ

Профессиональный стандарт специалиста.

Нормативно-правовая база делопроизводства. ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Требования к оформлению документов.

Реквизиты документов. Классификация документов

Бланки документов.

Деловое письмо. Виды писем. Требования к тексту.

Язык и стиль служебных писем.

Система организационно-правовых документов.

Система распорядительных документов.

Система информационно-справочных документов.

Практическое занятие по оформлению организационно-распорядительных документов (Положение, должностная инструкция, правила внутреннего трудового распорядка).

Организация документооборота. Регистрация служебных документов. Работа с входящими, исходящими и внутренними документами. Контроль исполнения документов.

Архив на предприятии. Организация текущего хранения документов. Составление номенклатуры дел. Формирование дел, подготовка дел к архивному хранению.

Практическое занятие по составлению номенклатуры дел.

2. ТРУДОВОЕ ПРАВО И ОСНОВЫ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

Классификация кадровых документов. Локальные нормативные акты. Документация по личному составу. Практическое занятие по оформлению штатного расписания и графика отпусков.

Оформление приема на работу сотрудника.

Трудовой договор. Виды трудового договора. Срочный трудовой договор. Приказ о приеме на работу ф.Т-1.

Личная карточка ф.Т-2. Личное дело сотрудника.

Правила работы с трудовой книжкой. Инструкция по ведению и заполнению. Электронная трудовая книжка

Оформление переводов на другую работу. Виды переводов.

Оформление командировок.

Предоставление и оформление отпусков. Виды отпусков.

Порядок прекращения трудового договора и увольнения работников по различным основаниям.

3. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ И ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Организационное и документационное обеспечение деятельности организации.

Выполнение координирующих и обеспечивающих функций

Организация работы с документами.