Специалист по кадрам
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (Специалист по кадрам/по кадровому делопроизводству; специалист кадровых служб; инспектор по кадрам).
Период обучения 18 час / 72 час. Занятия, с учетом последних изменений, проводят практикующие специалисты. Сведения о документах об образовании вносятся в единый госреестр (ФИС ФРДО).
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (18 час)
|
Классификация кадровых документов. Локальные нормативные акты. Документация по личному составу.
Практическое занятие по оформлению штатного расписания и графика отпусков.
|
Оформление приема на работу сотрудника.
Трудовой договор. Виды трудового договора.
Срочный трудовой договор. Приказ о приеме на работу ф.Т-1.
|
Личная карточка ф.Т-2. Личное дело сотрудника.
|
Правила работы с трудовой книжкой. Инструкция по ведению и заполнению. Электронная трудовая книжка
|
Оформление переводов на другую работу. Виды переводов.
|
Оформление командировок.
|
Предоставление и оформление отпусков. Виды отпусков.
|
Порядок прекращения трудового договора и увольнения работников по различным основаниям.
|
ТРУДОВОЕ ПРАВО И КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО (72 час)
|
Дисциплина труда. Меры поощрения. Дисциплинарная ответственность. Отстранение от работы.
|
Ответственность сторон трудового договора.
|
Материальная ответственность сторон трудового договора
|
Порядок прекращения трудового договора и увольнения работников по различным основаниям. Приказы формы Т-8.
|
Виды и подсчет трудового стажа. Программа «Стаж»
|
Журналы регистрации принятых на работу, уволенных, перевода работающих, трудовых договоров.
|
Гарантии и компенсации.
Случаи предоставления гарантий и компенсаций.
|
Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Отпуска по беременности и родам. Отпуск по уходу за ребенком. Учебный отпуск.
|
Пособия по листам нетрудоспособности. Внесение данных в больничные листы
|
Рабочее время и время отдыха. Режимы рабочего времени.
|
Учет рабочего времени. Способы учета. Табель учета рабочего времени.
|
Совмещение и совместительство.
|
Воинский учет в организации.
|
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками.
|
Индивидуальные трудовые споры. Практика их рассмотрения.
|
Проверки в кадровой службе.
|
Организация работы с персональными данными. Коммерческая тайна.
|
|